Každý zamestnávateľ je povinne zo zákona poistený v Sociálnej poisťovni pre prípad vzniku pracovného úrazu svojho zamestnanca. V praxi to znamená, že ak sa zamestnanec pri práci zraní, odškodnenie mu vypláca Sociálna poisťovňa vo forme úrazových dávok. Poistné na úrazové poistenie teda platí zamestnávateľ Sociálnej poisťovni, čím sa chráni pred rizikom veľkých finančných výdavkov spojených s […]
Odškodnenie je finančná náhrada za škodu. Škoda je ujma na majetku, zdraví či živote. LITIS vybavuje predovšetkým náhradu škody na zdraví. Preto riešime o čo ste prišli a čo musíte vynaložiť kvôli tomu, že vám pri pracovnom úraze vznikla škoda na zdraví. Začneme nákladmi, ktoré musíte vynaložiť v súvislosti s návštevou lekára, tu patria náklady na cestovné a […]
Spory so zamestnávateľmi pri pracovných úrazoch môže preveriť inšpektorát práce, no ten len kontroluje dodržiavanie BOZP a určuje príčinu pracovného úrazu. V LITISe sme sa v tejto súvislosti zaoberali dvoma úplne rozdielnymi prípadmi. Najskôr sme riešili pracovný úraz pána Jozefa, ktorý sa stal v roku 2014 v Žiline. Pán Jozef v dobrej viere, že sa jeho prípad vyrieši, napísal […]
Jozefa v práci privalila paleta a zlomila mu obe nohy. Liečba trvala viac ako pol roka a stále ho čaká operácia kolena. Zostal bez peňazí a preto hľadal pomoc u nás. My sme mu najskôr pomohli zorientovať sa a vysvetlime sme mu na čo má nárok. Mal nárok na náhradu za bolesť, sťaženie spoločenského uplatnenia, úrazový príplatok […]
Niet pochýb, že pracovný úraz môže v okamžiku zmeniť život. Zorientovať sa v novej životnej situácii je vždy veľmi zložité. Cieľom našej spoločnosti je pomôcť poškodenému po pracovnom úraze zorientovať sa nielen v možnostiach odškodnenia, ale aj v oblasti rekonvalescencie a opätovného zaradenia sa do bežného života. Pomáhame v prekonávaní ťažkých životných situácií. LITIS sa zaoberá […]